党的十九大以来，教育部启动“三全育人”综合改革试点，同济大学后勤集团积极探索，于2018年10月入选全国首批十所“三全育人”综合改革试点高校。学校高度重视，全面布局、创新举措，扎实推进“三全育人”综合改革试点工作。后勤工作为学校师生的学习、生活提供基础保障和服务，后勤不仅具有服务性，同样具有教育性，是学校实施“三全育人”理念不可或缺的部分。“三全育人”综合改革试点工作的开展，为后勤的工作改革和创新提供了政策支持，提出了新的要求。

同济大学后勤集团积极践行“三全育人”的理念，充分发挥自身优势，发现后勤工作中的育人元素。推出一系列主题育人活动：济食育人——品文化之味；济行育人——塑劳动之观；济景育人——赏风光之美。

饮食育人，鉴赏同济美食，品味文化大餐。同济大学后勤集团将美食活动与饮食传统文化相结合，传承“吃在同济”的饮食文化，不仅将传统中华文化二十四节气与餐饮工作相结合，带领同济师生逐步走进二十四节气的文化里，同时还举办“济食育人，以文化人——同济大排与香菇菜包的旅程”为主题的系列活动，邀请学生近距离参与同济饮食的制作加工过程，揭开同济食堂最神秘的面纱。并且积极邀请来自国内外的多所高校共同开办美食节，加强与全球不同区域饮食的交流沟通，帮助学生感悟文化差异。

社区育人，建设育人基地，创造和谐生活。从“德”、“劳”出发，把思想价值教育贯穿于实践中，通过完善楼宇内公共空间，积极打造集学习、社交、生活、锻炼、育人、文化、绿色为一体的学生社区综合体，营造温馨舒适的环境氛围。并开展“勤”塑“五观”行为养成活动，鼓励学生养成良好的住宿生活习惯，让学生宿舍逐渐成为学生行为养成、全能培养的重要育人基地。

环境育人，塑造品质美景，提升文化品味。开展绿化之旅——四季看同济。同济大学后勤集团精心挑选出10个具有代表性的景点，“让每一面墙都能说话、让每一处景观都能育人”的育人环境，帮助学生树立正确的价值观和人生观，增强集体荣誉感，营造和谐的人际关系。并利用自身优势，每月定期开设绿化实践活动：邂逅“小鲜肉”——多肉盆栽种植班、“心中有爱，花开不败”——艺术插花班、“护绿卫士在行动”——大草坪除草小分队等。

同济大学全体后勤人牢记“三服务三育人”的宗旨，秉持“三全育人”的理念，落实立德树人根本任务，弘扬甘于平凡的奉献精神，发扬吃苦耐劳的精神，寻求精于服务的工匠精神，切实增强新形势下思想政治工作的责任感和使命感，为学校的建设和发展贡献后勤力量。