近日，上海西南工程学校智能楼宇专业“紫泰班”的25名学生顺利完成了为期两周的企业课程实践，距离他们的梦想——成为紫泰物业正式员工又近了一步。“紫泰班”是西南工程学校和上海紫泰物业合作开设的现代学徒制试点班，是双方校企深度合作的成果，这些学生不仅接受来自学校与企业共同的悉心培养，未来还将成为企业员工，并有望获得更进一步的发展渠道。

智能楼宇是中国制造2025重点领域。据介绍，智能楼宇系统正在向集成化、统一化、信息化时代迈进，未来几年行业人才需求量巨大。据上海市智能建筑建设协会2016年《上海市智能建筑行业报告》，本市从事智能建筑业务的从业人员近十万人，随着建筑智能化的大力发展，此类人才的缺口有放大的趋势，特别是对中职学历比例层次技能型人才有很大需求空间。

现代学徒制是通过学校、企业深度合作，教师、师傅联合传授，对学生以技能培养为主的现代人才培养模式。西南工程学校智能工程专业部宋晓峰主任介绍说，这批学生目前已经是第二学年。在第一学年中，他们首先学习了企业职场文化和职业素养的理论知识，第二年则进入企业开始实践，分批进入四个基地进行实习。今年上半年，学校与企业合作完成了两门实践课程的课程标准，并开发了两门企业实践课程。在实践期间，学生享受双导师，由学校教师和企业导师共同教学辅导。通过两周的实践课程，学生一方面较快提升了专业技能，另一方面进一步融入了企业氛围，再加上企业专门推出的团队素质活动，学生基本可以达到准员工的标准。

西南工程学校信息中心主任叶家敏介绍说，学生到企业参加学徒制课堂学习，六人一组，技术师傅带教，真实体验到了在教室或者实训室里面看不到的工作场景。学生在企业学习更有现场感觉，超过了学校实训环境或虚拟实训系统的教学效果。学生对设备的认知，安防消防系统的工作原理、设备的维护保养、企业工作文化等都有了清晰的认识。在企业学习完成以后，学生按教学计划再回到学校学习，随后再到企业锻炼，如此反复，让学生技能成才，体现了职业教育的特色。

不仅如此，在李卉校长的关心重视下，闵行区教育局、区职教集团的大力支持下，学校与闵行区开放大学合作，为这批学生推出了大专进修通道。学生在第三年实习后，就可以进入开放大学学习高职课程，并且在西南工程学过的相关专业课程可以免修，企业根据学生的学习表现也可以奖励一部分学费。

学校培养了人，企业留住了人，学生文凭有保证，西南工程学校与紫泰物业的现代学徒制校企合作，真正做到了“三全其美”。这其中，企业留不住人，一度是不少现代学徒制试点的尴尬点，学校与企业千辛万苦培育出的人才，一旦经历高考升学，便不会再与企业牵手。对此，紫泰物业人事总监徐旭伟深有感触。他表示，近几年，几乎所有的物业公司都感受到了人才的缺乏，老员工逐渐退休，工程人员青黄不接。同时，社会上对物业工程人员依然抱有偏见，看不到当代楼宇运作的高科技含量和工程人员的高技能形象。

徐旭伟表示，与学校合作现代学徒制人才培养，目的不是仅仅解决当下的劳动力紧缺问题，而是希望通过这支学生队伍，实现未来的梯队培养。在留住这批学生后，从中培养青年骨干，用5年左右的时间，先培养出领班，进而培养出主管。

学校与企业的用心，学生们深有体会。“紫泰班”班长徐俊源说，自己最记忆犹新的是第一天到紫泰物业集合，就领到了公司量身定制的工作服和电工鞋，以及每个人的铭牌，让同学们觉得特别暖心。自己也特别希望加入紫泰的大家庭，成为一名优秀的紫泰物业员工。学生黄文轩说，进入企业实习让自己受益良多，不仅学到了宝贵知识，更体验到了一名准员工的使命感。学生张鹏辉也说，在紫泰物业两个星期的学习实践中，带教师傅对同学们关怀备至，一直认真讲解各种细节知识，从带教师傅身上看到了他们勤于思考，注重细节的工匠精神。