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[中职]行政管理学校:学校2022年寒假中层以上领导干部理论学习班圆满结束

时间:2022/2/21 16:54:58

来源:上海市行政管理学校        选稿:东方网教育频道 陈乐 陈士琪

2022年2月13日至14日,上海市行政管理学校举办了以“务虚谋实、踔厉前行,努力为全面贯彻落实学校‘十四五’规划建功立业”为主题的2022年寒假中层以上领导干部理论学习班,23名中层以上领导干部认真聆听报告、交流研讨、撰写体会,圆满完成了为期两天的学习任务。

为进一步提升学校中层领导干部的管理能力,打造一支学习能力高、执行能力强、适应新时代的中层干部团队,切实用党的创新理念把干部武装起来,把学校“十四五”规划制定的各项任务落实下去。

2022年2月13日,学校2022年寒假中层以上领导干部理论学习班开班,全体中层以上领导干部参加培训,科级后备干部参加了专家辅导报告环节活动。

开班动员会上,张慧红书记传达了市教卫工作党委、市教委务虚会精神,强调学校工作要对标落实两委重大改革和部署,扎实推进各项改革,促进教育提质增效。仲肇森校长对如何迎接学习、贯彻党的二十大以及全面推进学校“十四五”规划各项建设任务作部署动员,号召广大党员干部清醒认识学校发展的机遇和挑战,在危机中抢先机,于变局中开新局。

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学校邀请了中共上海市委党校党史党建教研部吴海红教授在专家辅导报告环节作专题辅导报告。

吴教授以“坚持自我革命,深入推进全面从严治党”为题,从自我革命跳出历史周期率、保持反腐政治定力和锲而不舍纠“四风”、树新风三个方面对十九届中纪委六次全会精神作了深入解读。

吴教授指出,腐败现象是侵入党的健康肌体的毒瘤,党员干部要耐得住清苦,顶得住歪理,抗得住诱惑,守得住底线,增强维护党纪的自觉性,坚持不懈反对腐败,开创全面从严治党新局面。

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吴海红教授

2月14日,各分管校领导分别就2022年分管工作进行了工作思路发言。

仲肇森校长指出,2022年是学校的规划落实年、师德师风年和深化改革年,全校上下要凝聚共识、乘势而上,坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚韧不拔地推进“十四五”规划全面落实,坚持不懈地把教育教学作为工作中心,坚如磐石地推进师资人才建设,坚守初心地落实各项建设保障工程和项目。党员干部要增强创新意识,勠力同心,不遗余力推进改革,进一步聚焦人才培养、队伍建设和科研创新,破除发展中的体制机制问题;增强引领意识,在真抓实干中比干劲、拼作风、破难题,敢于责任担当,以实际行动推动全面从严治党工作责任落实,努力营造学校风清气正的良好环境,为学校改革发展保驾护航。

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仲肇森校长

张慧红书记指出,2022年学校工作要对标对表两委工作要求,深入贯彻落实十九届六中全会精神和学校“十四五”规划的总体要求,推进“三全育人”和思政课程建设;深化学校后备干部培养,在实践中提升治理效能;加强党员队伍建设,落实党组织换届选举,推动党支部“一支一品”工作,实现支部考核多元化;完善班主任队伍考核,提高班主任基本技能;完成团学常规工作,加强少先队建设,发挥党史宣讲团示范引领作用;与时俱进加强自身建设,推进工会工作创新发展。

党员干部要以本次学习班为契机,学有所思、思有所悟、悟有所获,为学校2022年工作开好局、谋好篇、起好步。

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张慧红书记

潘丽萍副校长指出,2022年珠峰中学工作重点在于为教师提供发展平台,铸牢中华民族共同体意识,落实全员导师制工作,实现思政引领,调动全员积极性,开展特色校园活动,传承红色基因。

党员干部要破除思维定势和路径依赖,坚持学习研究和实践锻炼,努力改进作风,敢于担当作为;建立问题意识,主动解决问题,创新务实,善于提炼,拓宽思路方法;增强服务意识,提高认识,统一思想,满足师生合理要求,搭建师生成长的平台。

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潘丽萍副校长

李钰副校长以职业教育发展定位变迁为导入,深入探讨学校职业教育发展规划,如何服务学生终身发展,助力教师专业成长,培养职教特色品牌。中专教学工作要在完成学校“十四五”规划工作任务分解的基础上,推进各项任务层层落地。重点任务在于推进思政课程建设和课程思政改革,建立协同育人机制,推进专业建设和人才培养模式改革,深化课程教学改革,打造高水平专业化师资队伍,完善教学管理和保障条件。

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李钰副校长

本次研修班分为三个小组,各组在组长带领下,围绕学校“十四五”规划分年度计划及2022年重点工作研讨等内容畅所欲言,积极为学校发展建设建言献策。

中专教学教研科负责人王露华、后勤保卫科科长王久赋、珠峰教学教研科科长杨波分别代表三个小组作交流发言,集中汇报了分组研讨成果,并交流介绍了2022年重点工作计划。

中层以上领导干部纷纷表示深受启发,获益匪浅,将进一步梳理、总结学习成果,将学习收获转化为前进动力,立足岗位职责,为学校事业发展贡献力量。

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结班式上,仲肇森校长作新学期工作要求。仲校长强调,新学期学校的各项工作要突出“三转”:发展动能转换:提高效能,注重内涵;工作方法转型:走群众路线;工作作风转变:抓大不放小,务虚更谋实。广大中层以上领导干部要不断更新理念,走出舒适区,处理好虚实、师生、干群、校内和校外,硬条件与软实力等的关系。通过凝聚全校教职工员工的共识和智慧,增进创新驱动力,打造动力课堂,为党育人、为国育才。

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仲肇森校长

校党总支书记张慧红作学习班总结讲话。她指出本次学习班紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九届六中全会精神,顺利完成了学习班各项既定任务。

2022年,中层以上领导干部党员干部要在攻坚克难中立足岗位创佳绩,在持续为群众办实事中凝心聚力促发展。张书记勉励大家落实好学校各项工作,发挥好中层干部作为“发动机”的牵引作用,坚持岗位练功,带领全体教职工努力推动学校事业发展。

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张慧红书记

学校已逐渐形成了每年暑假、寒假各举办一次中层以上领导干部理论培训班的工作惯例,综合运用专题报告、工作部署、分组研讨等方式开展培训。本次研修班在深入学习政策、研讨和交流的基础上,加强党性锤炼、把握发展形势,凝聚思想共识,部署重点工作,以全校上下“同频共振”的强大合力,开启学校建设新征程!