日月其迈，岁律更新。2月17日上午，上海教育超市在总部三楼多功能厅召开2021年工作总结暨2022年经营工作动员大会，总结工作并表彰先进，动员公司全体员工只争朝夕谋发展,实干笃行向未来，共同为教育后勤现代化不断贡献力量。上海高校后勤服务股份有限公司副总经理虞宏峰出席会议并讲话。公司经营班子、总部员工代表、门店店长及优秀员工代表参加会议。本次会议采取线上线下相结合的方式，在总部、金山、奉贤、浦东、松江等区域设立分会场并线上同步直播，未能现场参会的各门店店长、领班及优秀员工通过“云端”参会。

公司党支部书记、董事长、总经理刘汉伟回顾了2021年工作，部署了2022年经营工作重点。

刘汉伟首先为大家送上了新春祝福，感谢全体员工一年来的辛勤付出。他表示，公司经营发展取得的成绩离不开每一位教超人的共同努力。2021年公司以年度经营管理目标为导向，坚持党建引领，围绕“落指标、稳市场、抓营收、控两费、建团队”的工作思路，通过加强基层党建、加强队伍建设、改善商品结构、提高运营效率，积极培育企业发展新动能，在疫情防控常态化形势下，扎实推进各项工作有序开展，超额完成经济责任目标。

刘汉伟强调，2022年公司将以迎接党的二十大召开为引领，创新实践公司党建工作机制，持续完善内部治理体系、内控体系和安全管理工作机制，在做好防疫物资配供和疫情防控常态化工作的同时，深耕校园市场，以商品为主线，以数字化转型为抓手，全面提升渠道能力和发展效能，继续发挥好助力消费帮扶、乡村振兴的校园主渠道作用。新的一年，新的征程，公司全体员工要不断学习，苦练内功，凝心聚力、迎难而上，确保各项工作落到实处、取得实效，希望大家共担新使命，共谱新篇章，一起为公司第三个十年的转型发展、为教育后勤现代化各项事业做出应有的贡献。

聘任仪式

公司党支部副书记、副总经理宋飞飞宣读公司2022年度运营主任及门店店长聘任名单，并与刘汉伟和副总经理胡敏分别为他们颁发2022年度聘任证书。

运营主任聘任

店长聘任

颁奖仪式

2021年是公司全面发展、稳步前进的一年。同时，2021年仍是不平凡的一年，疫情时有反复，教育超市全体员工始终遵守疫情防控规定，助力高校抗疫、确保优质服务，特别是接近年底，部分高校发生封控闭环管理，各部门全力配合，所有员工众志成城，团结一心，以实际行动履行企业社会责任。在这其中涌现出一批优秀个人和作出突出贡献的优秀集体，他们为教育超市的发展贡献着自己的力量，会上对获奖代表予以了表彰。

虞总为上海市学校后勤保卫系统“三牛”优秀管理服务人员颁发配套奖励

先进班组

总销售奖

人均销售优胜奖

超额完成指标奖

优秀店长

优秀员工(门店)

优秀员工(总部)

帮扶及疫情防控专项奖

优秀店长代表NO.106店店长刘福秀上台发言，NO.253店负责人顾小英作“云端”发言。

万物逢春可复苏，天道酬勤铸不凡，虞宏峰代表高后公司向教育超市全体员工送上新春祝福。

虞宏峰表示，教育超市2021年各项工作稳中有进，在防疫物资保障工作方面成绩突出，并从营收、市场、团队建设三个方面对2021年进行了总结，对2022年工作提出三点希望：一是牢记服务教育的初心使命，围绕服务师生的目标，做精校园市场，做活教育超市的品牌；二是持续发展创新，在营运模式、市场、数字化转型以及考核机制方面，以点带面，带动业务或者管理水平的跨越式的发展；三是提升管理水平，提升管理能级，加强对薄弱环节领域和职能部门穿透式管理，加强制度的有效执行。最后，虞宏峰号召教育超市全体2022年要以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲，齐心协力，勇往直前，发挥好教育超市的服务保障作用，推动各项工作走在前、开新局，继续为学校后勤服务保障工作、为教育战线的疫情防控工作发力，继续为学校后勤事业高质量发展作出更大贡献。

2022年，在集团、城服板块和高后公司的带领指导下，教育超市将继续坚定信心、鼓足干劲，发扬越是艰险越向前的作风，充分挖掘企业发展动能，用新思维、新格局解决新老问题、谋求新发展，努力创造更大价值和效益，推动教育后勤事业高质量发展，共同谱写教育超市美好新篇章，以实际行动献礼党的二十大。

会上，针对食品追溯专项工作，运营部对全体店长和员工进行了系统培训。